FORMATION AU COACHING & AUX COMPETENCES DU PIONNIER

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ICHEC-entreprises.
Institut Catholique des Hautes Etudes Commerciales, formation permanente.

Dès 2002-2003, je donne à l’Ichec-Entreprises la formation au Coaching qui s’intègre dans la première version du « Best Practices in Management, l’Emergence du savoir-être.»
Il s’agit d’une initiation aux bases du Coaching en entreprises. Je les inspire notamment du concept GROW (Goals – Reality – Options- Will) de John Witmore, la référence en la matière. Lui-même fut inspiré par Thimoty Gallwey, pédagogue à Harvard, et spécialiste du Golf : « the Inner game of Golf », à partir duquel le coaching fut développé.

Le but est en effet de libérer le POTENTIEL du joueur ou du Manager en entreprise. Ces bases restent de la plus grande valeur aujourd’hui, dans le développment des compétences au Coaching. Elles reposent fondamentalement sur Conscience et Responsabilité.

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